加之经济下行、缺乏保障，加之裁员潮频频出现，对于企业来说，裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应，但对于企业中的个体而言，加深了人们对于未来不确定性的焦虑，人们需要更多的收入模式来确保安...
运营的核心资源是人，人聚集的两个要素是利益和价值观，但核心还是利益，价值观只是吸引人群、促进人与人之间关系的润滑剂，“情怀终究需要充值”，只有在乡村有了比较好的收益，才可能获得...
4去创新，但不要拘泥于形式 竞争促使企业去思考，谁想的最好或者谁最有创造力。...
创业把二者结合起来了，它是一个动的过程，也是一个扎根在我们寻找的土壤中的过程。...
而《连线》杂志英国编辑也将小米首席执行官雷军的肖像放在封面上，并以大字标题写道：“效仿中国的时代来了!” 然而，小米的辉煌并没有持续太久。...
我们就需要针对孩子家长做出相印的调整。...
尤其对于民营医疗来说，过去单纯依靠百度竞价的方式变得越来越无法承担支出成本。...
而90后创业公司就显得相当诚实，甚至带着这一代人创业时深入骨髓的“狂妄”基因。...
我们平时都说一个伟大的公司，必须要有一个伟大的产品，所以这是第一道坎。...
半年多，我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。...
而如果有自己的技术团队，提前安全布局和及时反馈，就不会出现这样大面积用户流失的情况。...
资管公司短炒一把，浮盈一亿顺利出局 说完了这家“功败垂成”的公司，再说一家“皆大欢喜”的公司。...
